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  • Foto do escritorDiego Gonçalves - New PJ

CLT x PJ - Posso atuar nos 2?

Não podemos negar que o mercado de trabalho mudou muito nos últimos anos. Além de novas profissões surgindo, o modelo de atuação (presencial, remoto e híbrido) e modelo de contratação (CLT e PJ) também mudaram.

Hoje em dia temos aqueles profissionais que se arriscam no mundo do empreendedorismo e aqueles que buscam a segurança do contrato de trabalho CLT. Mas e atuar nos 2 modelos, é possível? Quais as vantagens e desvantagens? O que eu preciso saber para tomar essa decisão? Continue ligado nesse artigo que vamos tirar todas as suas dúvidas.


De acordo com a legislação brasileira, não existe nada que impeça um profissional CLT de também abrir sua empresa e prestar serviços como PJ. Mas existem alguns pontos importantes que devem ser esclarecidos para que você consiga se organizar em relação às vantagens e desvantagens.


O primeiro ponto é em relação ao seguro desemprego. O profissional CLT que possui empresa aberta não tem mais direito ao seguro desemprego em dispensa sem justa causa. Por isso é importante que você organize muito bem suas finanças, pois imprevistos podem acontecer como um cliente cancelar o contrato ou atrasar um pagamento.


O segundo ponto a ser observado é em relação à concorrência. Legalmente você não pode prestar serviços que seja constituído como concorrência para a empresa que trabalha, ou seja, prestar o mesmo serviço que a empresa que você atua como CLT oferece. Se for identificado, o colaborador pode ser desligado com justa causa, sem nenhum direito trabalhista, além do risco de um processo judicial no caso de alguma violação de contrato em relação a carteira de clientes.


O terceiro ponto que também requer muita atenção está relacionado ao horário de trabalho. Quando você assina um contrato com uma empresa, você se compromete a estar disponível por uma carga de horas semanal e em horário determinado, algumas empresas também incluem cláusula de exclusividade. No caso da exclusividade, você não pode exercer outra atividade remunerada. E em relação a carga horária, se você deve estar disponível no horário comercial para seu contrato CLT, pode prestar serviços no horário livre e aos finais de semana. Mas como será sua disponibilidade para investir na sua empresa e tudo o que ela precisa para crescer?


Por isso, antes de optar por atuar nos dois modelos, é preciso e entender que esse planejamento deve estar alinhado as suas expectativas de vida, dessa forma você conseguirá focar no que realmente deseja e seguir em frente com seus objetivos.


Aproveite esse começo de ano para pensar nisso e conte com a New PJ para te ajudar nessa decisão. É só falar com o nosso time de especialistas clicando aqui.

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